滴滴技术总监受贿 1000 万，列入招聘黑名单，互联网大厂反腐有多强？

6月16日，“滴滴清风”公众号发布一条公告：原滴滴某部门高级总监于某声在任职期间，利用职务便利违规向供应商提供“帮助”，并收受供应商巨额好处费及购物卡、汽车等物。目前滴滴已解除与于某声的劳动合同，不给予任何经济补偿，并加入招聘黑名单，滴滴及关联公司永不录用。于某声非法所得将被依法收缴。

据滴滴内部邮件显示，于某声作为技术高级总监，在4年时间里先后收受好处费累计超过 1000 万元。

滴滴内部邮件通告部分截图

以下是公告全文：

从滴滴“自爆”内部反腐事件看出，大企业在这方面绝不姑息，早在2017年，电子商务研究中心发布了《近年互联网公司涉腐反腐案件榜单》，从2010年开始计算，互联网行业反腐事件共29起，其中包括京东8起，阿里巴巴与百度均6起，腾讯3起。互联网反腐力度有多强？

2011年，淘宝成立廉正部门，重点商家、淘宝小二的违规行为。2012年，阿里成立集团一级部门“廉正合规部”。廉正合规部专司腐败调查、预防及合规管理，只向集团CPO（首席人力资源官）汇报，与各业务线以及内审、内控部门都保持充分的独立，其职能不受任何业务部门的干预。

想必大家还记得几年前，4位阿里员工因用JS脚本自动抢月饼被开除事件。马云曾表示，“阿里所有人，廉正合规部都可以查，连我也可以。”

阿里对外公开廉正举报系统：

百度设置“职业道德建设部”，负责监督、核查公司内部员工的违法违纪行为。2016年9月，百度对17起严重违纪案进行了全员通报，罪名包括为商家刷单、骗取公司补贴款、虚报会议费用、篡改搜索排名、受贿、弄虚作假冲业绩等。2018年12月，百度的55名违纪员工全部遭到辞退，仅由于多次虚报打车发票。

今年1月，美团发布2019年度生态反腐公告显示，2019年美团总计查处违纪类刑事案件38起，涉案员工20人、合作商员工70人被采取刑事拘留、取保候审、依法逮捕等强制措施。美团表示，美团把反腐败视为一项组织能力和核心竞争力。

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